7月25日，晉煤集團董事長、黨委書記賀天才，黨委常務副書記、紀委書記王良彥與集團老領導袁宗本、李邦敦、李志強、郭愛堂、申富宏、葉遐齡及十余名離退休老領導、老勞模、老職工座談，通報企業(yè)在當前嚴峻形勢下的應對舉措與生產(chǎn)經(jīng)營情況，征集企業(yè)應對當前嚴峻形勢的意見和建議。
　　賀天才說，在座的各位老領導、老勞模、老職工是晉煤集團事業(yè)的奠基人、開拓者和寶貴財富，企業(yè)今天所取得的發(fā)展成就，飽含著歷屆老領導、老干部、老工人的智慧、心血和汗水，感謝各位老領導、老勞模、老職工為企業(yè)發(fā)展所做出的杰出貢獻。
　　賀天才詳細介紹晉煤集團今年來開展的主要工作。賀天才說，上半年，晉煤集團營業(yè)收入、原煤產(chǎn)量、商品煤銷量都有所增長，安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢，但受市場形勢下滑影響，煤炭銷售收入、利潤、煤炭及尿素售價均有所下降。面對當前嚴峻的市場形勢，晉煤集團在明確建設國際一流晉煤特色綜合能源企業(yè)集團戰(zhàn)略目標的基礎上，堅持“三個引領”、深化“5315”戰(zhàn)略體系，進一步夯實安全根基，樹立“經(jīng)營好安全就是最好的經(jīng)營、最大的效益”的安全理念，保持了企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定的良好態(tài)勢。加強生產(chǎn)組織，轉變營銷策略，通過降成本、加煤量、強管理，以服務換市場、以資本換市場等一系列措施補齊企業(yè)發(fā)展短板。加快項目建設，重點推進億噸基地建設、以百萬噸煤制油為龍頭的高硫煤潔凈化利用電熱一體化示范項目、百億立方米煤層氣抽采利用工程、趙莊低熱值煤電廠項目等重點工程項目。加強技術創(chuàng)新，堅持產(chǎn)學研相結合，重點對無煙煤造氣工藝、頁巖氣抽采工藝等進行技術攻關。深化企業(yè)內(nèi)部改革，創(chuàng)新企業(yè)上市工作思路，加強國有資本運營，完善企業(yè)內(nèi)部體制機制。
　　針對當前發(fā)展面臨的內(nèi)外形勢以及工作思路，賀天才說，當前國內(nèi)發(fā)展環(huán)境十分復雜，晉煤集團面臨國家加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、能源結構調(diào)整、煤炭需求增速放緩、化工市場競爭日趨激烈等諸多外部挑戰(zhàn)，同時，也存在主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足、傳統(tǒng)優(yōu)勢喪失、安全生產(chǎn)經(jīng)營困難增多、新型煤氣化技術對晉城無煙煤固有競爭優(yōu)勢帶來沖擊等內(nèi)部問題。面對當前嚴峻的內(nèi)外形勢，晉煤集團將充分利用自身特有的區(qū)位、煤種、產(chǎn)業(yè)、文化、團隊等優(yōu)勢，圍繞“順勢而行、逆勢而為、積極應對、長遠打算、保住后院、伺機發(fā)展”的總體工作思路，迎難而上、破難前行，穩(wěn)步推進各項工作，努力推動企業(yè)向前發(fā)展。
　　賀天才希望各位老領導在當前企業(yè)發(fā)展的困難時期，繼續(xù)關心支持晉煤集團的發(fā)展，用長期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，離崗不離職，積極為企業(yè)改革發(fā)展獻計獻策，共同為企業(yè)改革發(fā)展建設做出新的更大的貢獻。
　　原晉煤集團董事長、黨委書記袁宗本對晉煤集團近年來取得的成績及應對當前嚴峻形勢的各項舉措表示肯定，對企業(yè)能夠渡過此次難關充滿信心，并就企業(yè)應對嚴峻形勢提出建議。袁宗本說，面對當前嚴峻的市場形勢，晉煤集團要始終把安全生產(chǎn)放在企業(yè)發(fā)展的首要位置，堅守安全底線，筑牢安全根基，經(jīng)營好安全就是企業(yè)的最大效益。要突出煤炭的主體地位，堅持“以煤為基”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，加快新井建設，尤其是在新井建設中優(yōu)先考慮效率和成本問題。要高度重視煤轉化的各項工作，調(diào)整產(chǎn)品結構，努力提升產(chǎn)品附加值。要依托晉煤集團煤層氣工程研發(fā)中心的技術、人才優(yōu)勢，提升煤層氣的單井產(chǎn)氣量，并根據(jù)不同環(huán)境做出相應調(diào)整，推進煤層氣產(chǎn)業(yè)的長遠發(fā)展。要充分發(fā)揮三大港口的區(qū)位優(yōu)勢，以三個港口為基點，努力開拓更多外部市場。要集中人力、財力、物力抓好各項工作的落實，共助企業(yè)渡過難關。
　　原晉煤集團黨委書記李邦敦對企業(yè)在當前嚴峻的內(nèi)外形勢下所采取的一系列措施表示贊賞。李邦敦說，企業(yè)目前面臨前所未有的挑戰(zhàn)，晉煤集團要加快推進億噸基地建設，抓好重點項目的推進落實。進一步提升煤層氣的研發(fā)抽采和利用，提高資源利用率。要加強技術創(chuàng)新，積極推進煤化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。要重點加強人力資源管理，完善體制機制，提高人員工作效率，積極發(fā)動全體干部職工幫助企業(yè)渡過當前難關。
　　李志強、郭愛堂、申富宏、葉遐齡等老領導積極發(fā)言，對企業(yè)在重點項目建設、煤層氣抽采利用、企業(yè)文化發(fā)展、企業(yè)內(nèi)部改革、職工思想引導和改進機關服務等方面提出意見和建議。他們對企業(yè)未來發(fā)展充滿信心并表示將積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策、貢獻力量，與企同行，共渡難關。
　　王良彥主持會議并說，煤炭市場持續(xù)低迷，煤炭價格不斷下降，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進入十分艱難的“寒冬期“。各位老領導、老同志都是在晉煤集團發(fā)展壯大過程中的功臣。面對企業(yè)目前嚴峻的發(fā)展形勢，希望各位老領導、老同志一如既往地關心支持晉煤集團的發(fā)展，與企業(yè)同呼吸、共命運，積極為晉煤集團的發(fā)展建言獻策，爭做企業(yè)形勢的“宣傳員”，增強廣大干部職工的憂患意識，堅定發(fā)展信心，統(tǒng)一思想、凝聚共識，為企業(yè)發(fā)展凝聚更多的“正能量”，為企業(yè)渡過難關貢獻更大的力量。