為總結(jié)復(fù)盤2025年度績效增長成果，表彰先進，賦能團隊，1月27日下午，昊源公司在研發(fā)中心一樓報告廳召開2025年度績效增長總結(jié)暨先進表彰大會。公司黨委書記、董事長凡殿才出席會議并致辭，行動教育首席導(dǎo)師江竹兵、劉盼龍，公司常務(wù)副總經(jīng)理高明林等公司高管出席會議，各單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干、受表彰的先進集體代表、先進個人及員工代表等240余人參加會議。

  凡殿才在致辭中對全體員工2025年的辛勤付出和取得的顯著成績表示肯定，并對江竹兵老師及其團隊的專業(yè)指導(dǎo)表示誠摯感謝。他強調(diào)，2026年是昊源深化績效增長、邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。前路有挑戰(zhàn)，但更有機遇；發(fā)展或有短板，但更有潛力。希望全體干部員工以江竹兵老師傳授的方法論為指引，做到學(xué)深悟透、融會貫通、靈活運用，將知識勢能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。把江竹兵老師傳授的方法學(xué)深悟透、用活用好，實現(xiàn)業(yè)績持續(xù)增長，打造“管理科學(xué)、人才輩出、系統(tǒng)強健”的百年昊源。

  會上，總經(jīng)理助理潘家成就上半年績效增長工作進行總結(jié)匯報，各片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)作部門年度總結(jié)匯報，七個部門代表依次進行標(biāo)桿經(jīng)驗分享，劉盼龍老師在認(rèn)真聽取總結(jié)匯報后，對2025年度績效增長進行全面總結(jié)。

  江竹兵在賦能總結(jié)中指出，企業(yè)需以“快升級”思維重構(gòu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與市場打法，一是要挖潛增長，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算與戰(zhàn)略評審，精準(zhǔn)定位增長突破口；二是要深化復(fù)盤，圍繞銷售戰(zhàn)略與流程優(yōu)化，升級“走出去、走進去、走上去”的市場行為準(zhǔn)則，深度洞察客戶使用場景，打造差異化競爭優(yōu)勢；三是認(rèn)知升級，以“方法、精神、眼光”三維度推動員工學(xué)習(xí)，強化“認(rèn)知決定思維，思維決定結(jié)果”的行動邏輯，為戰(zhàn)略落地注入思想動能。  

  在頒獎環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎單位和先進個人頒發(fā)獎牌。

  凡殿才在總結(jié)講話中對2026年度績效增長工作提出具體希望和要求。希望全體干部員工以輔導(dǎo)為指引，系統(tǒng)性構(gòu)建績效增長體系；以問題為導(dǎo)向直面痛點、短板，精準(zhǔn)定位升維方向，掃清增長障礙；錨定2026年戰(zhàn)略目標(biāo)，以“持續(xù)改進”為抓手，在持續(xù)迭代中譜寫昊源績效增長新篇章。