2015年7月13日，航天爐凈化車間員工用自己身邊的故事詮釋“擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、協(xié)作、共贏”。
　　昊源公司企業(yè)文化建設(shè)自2014年7月23日啟動(dòng)以來，各單位已進(jìn)行廣泛宣貫，但主要形式以演講為主。為打破這種主動(dòng)講被動(dòng)聽的宣貫形式，航天爐凈化車間宣貫員劉陽(yáng)積極探索，打破常規(guī)，創(chuàng)造性地編排了一場(chǎng)融合臺(tái)下員工參與互動(dòng)、臺(tái)上員工故事再現(xiàn)表演等一體的綜合性企業(yè)文化宣貫活動(dòng)。
　　劉陽(yáng)用多媒體形式，向參加企業(yè)文化宣貫活動(dòng)的員工宣講“擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、協(xié)作、共贏”理念精髓。宣講中，他多次引用發(fā)生在自己身邊的故事，用生動(dòng)的真實(shí)故事，詮釋了昊源人“擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、協(xié)作、共贏”精神?；顒?dòng)中，劉陽(yáng)以主持人的身份，邀請(qǐng)臺(tái)下員工說出發(fā)生在自己或身邊同事身上的故事。臺(tái)下員工積極舉手參與，用身邊的真實(shí)故事，從不同角度感受了昊源人的“擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、協(xié)作、共贏”。有些臺(tái)下員工還走上舞臺(tái)，以故事情景再現(xiàn)的形式把故事經(jīng)過表演出來，更使故事展現(xiàn)生動(dòng)、活潑。
　　航天爐綜合辦副主任馬超群觀看了企業(yè)文化宣貫活動(dòng)，并對(duì)這種員工參與互動(dòng)性強(qiáng)、展現(xiàn)形式生動(dòng)活潑的企業(yè)文化宣貫活動(dòng)給予肯定。
　　航天爐凈化車間、航天爐氣化車間、建筑公司、化機(jī)公司等單位員工及公司其它單位企業(yè)文化宣貫員參加企業(yè)文化宣貫活動(dòng)。